晋中最低工资标准新规定,2024年晋中调整是否包括五险一金

近日，记者从晋中市人社局获悉，根据省政府办公厅下发的《关于调整我省最低工资标准的通知》要求，晋中市从5月1日起调整现行最低工资标准。

最低工资标准具体调整为：介休市为一类，从1450元调整为1620元；榆次区、昔阳县、寿阳县属于第二类，由1350元调整为1520元；石头县、左权县、和顺县、太谷县、祁县、平遥县为三类，由1250元调整为1420元；榆社县分为四类，由1150元调整为1320元。同时，小时最低工资标准也要相应提高。调整后，全日制每小时最低工资标准为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元。非全日制从业人员最低工资标准为：一类17.7元，二类16.6元，三类15.6元，四类14.5元。

据介绍，最低工资标准一般根据城镇居民生活费用、职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素进行调整。这次调整最低工资标准是深化收入分配制度改革的重要内容。

晋中市人社部门特别指出，最低工资标准为用人单位支付给劳动者的货币工资：元，剔除以下项目；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、驾驶等特殊工作条件下的津贴。法律、法规和国家规定的职工福利待遇等。另外，最低工资标准只是保障标准，不是分配标准，最低工资标准不能作为单位工资的支付标准。

劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准的，可以向12333人力资源和社会保障咨询热线投诉，也可以向当地劳动保障监察机构投诉，或者向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。