996工作制是什么意思 996工作制合法吗(996工作制是怎么回事)
996工作制是什么意思
首先，我们来学习一下什么是996工作制。是指上午9点上班，晚上9点下班，中午和晚上各休息一小时(或更少)，总计10小时以上，每周工作6天的工作制度。
当然，这是违反劳动法的工作制度。
然而，996工作制一度被视为中国互联网竞争力的一大优势。
李开复在TED演讲中公开表示，中国公司在移动互联网和人工智能领域取得的快速成就，来自于中国互联网公司996的努力和残酷的竞争环境。
今年年初，好评CEO白鸦在公司年会上公开宣布将实行“996工作制”。
“如果一个人说工作就是工作，生活就是生活，下班了工作的事情不能找他，有工作问题周末不要回复，那他没法适应我们这里”。
引起争议的是白鸦面临“996后如何平衡工作与生活”的问题。用一个“错误”的例子，白乌鸦做了一个让很多人愤怒的回答：
“工作和家庭平衡不好，可以离婚”。
如今，互联网竞争早已进入下半场，越来越多的创业者和高管在集体焦虑下开始意识到：
科技互联网公司要开始适应“苦日子”了，激烈的竞争格局下，跑的快不一定能活，但跑的慢一定会死。
像白乌鸦一样支持996工作制的人很多。这不，互联网大佬马云、刘一表态669，舆论一片哗然，亿万加班狗瑟瑟发抖！
其实这个关于996的讨论到现在也没有定论！争论双方谁也说服不了谁，大家越来越像双方的自说自话，问题争论到最后，每个参与者都只是再一次地，将自己说服。
这暴露了中国很多企业领导的法律盲，《劳动法》没有权威和效力的尴尬地位，以及加班文化彻底战胜了法律，隆重超越了法律的残酷现实！
霸道总裁们撕下温柔的面纱，说：这世界上的每种牛逼，都带着加班的味道。
法律沉默的时候，程序员和加班狗都敢出声，他们只能在心里说：去TM的牛逼，这世界上所有的加班，都带着猝死的味道。.
96本来是一个法律和权利的问题，但是《资本论》强大的话语权把这个法律问题变成了“你还是兄弟吗”的友谊问题。
现实往往是：有多少老板创业的时候说大家都是兄弟，等发达了再把你一脚踢开。同样的原则也适用于商业。
其实，用道德和感情张嘴的老板，往往就是用这个标准来钳制别人，然后悄悄实现自己的利益。
这个时代越来越光明，大家都是有经验的成年人了，不要再隐瞒了。
看这场混战，真应了那句话：你跟他谈法律，他跟你谈拼搏，他跟你谈奋斗，你跟他谈情怀，他跟他谈贡献，他跟你谈“负重前行”，他跟你谈“你不是我兄弟”。
反正就是不谈法律。真如那句话：百年修得同船渡，千年修得共枕眠，万年的缘是和东哥做兄弟。
央视一位主播曾在网上发言：“如果地球不爆炸，我就不放假；宇宙重启前我不会休息。”
在这个崇尚成功学的时代，马云的眼神会引起大家的解读。当他明确支持996，会影响多少公司？
领导以身作则，但谁敢抱怨加班狗？明目张胆的剥削会更加肆无忌惮。
恐怕，微商们又一轮洗脑已经在路上了；
恐怕，“只要干不死，就往死里干”，也即将成为新时代的口号了。
连阿里巴巴都加班。为什么不奋斗？
比你聪明的人比你努力。你怎么敢在固定时间下班？
来来来，拼搏到无能为力，努力到感动自己。
但是，有多少公司能像阿里巴巴一样高薪呢？
网络上“拖欠加班费”的搜索有1470万，相当于一线明星的流量。每一个背后，都有一个辛酸的故事。
网上甚至流传着这样一张图片：
“黑漆漆的，不知是日是夜，赵家的狗又叫起来了。狮子的雄心，兔子的怯弱，狐狸的狡猾……”
无论你在北京还是上海，深圳还是杭州。你也许可以避开每一场雨，避开每一个坑，但很难避开敷衍加班费的人。
96是什么意思？你每天都会精疲力尽，连看书和交朋友的时间都没有。前者让你停滞不前，后者让你孤独。
> 这就好像房价的疯狂蔓延，明明生活在一个破县城，房价也能冲击1万。当互联网企业的工作方式蔓延到各种薄利型的企业，工作看齐阿里，工资保持不变，这种未来你愿意接受吗？
泰戈尔说：“只有流过血的手指，才能弹出世间的绝响。只有经历过地狱般的磨砺，才能练就创造天堂的力量。”
对于现在的工作者而言，岂止是年轻人，所有年龄层都面临着风险。每个人都必须全力以赴，才能够不被时代淘汰。
但是，像阿里巴巴这样“暴利”企业太少了。
阿里在杭州是神一样的存在，硕士刚毕业P5，一年25w起，干2-3年升P6，一年40w起，再干3年左右升P7，一年70w起！
如果绝大多数企业都能像阿里巴巴这样“高薪养996”，那么996一定可以成为一种常态，因为绝大部分普通人太缺钱了。然而现实情况就是，绝大多数企业都在泥泞中前行。
既然众生皆苦，为何不能放自己一马？同样也是放别人一马……
既挣不到钱拼命想挣钱，挣到钱的拼命喊苦。
996，就是中国人的围城：“城里人渴望逃离，城外人梦寐以求”。
有多少人渴望逃离，就有多少人渴望进来——不信，去听听当下各大高校应届生的求职心声吧，996、997又如何？
能进BAT/TMD这样的互联网大公司，是绝大多数应届毕业生念兹在兹的梦想。
当这些人站起身来，走到公司巨大的落地窗前，居高临下看一看窗外追逐不息的车流，体会一下穿梭其中风雨无阻的快递员和外卖小哥，再打开手机翻一翻学妹学弟满屏诚恳措辞谨慎的求职讯息……
你就会明白，在你深恶痛绝想要弃城而逃的时候，一定也有个年轻人，站在你们漂亮的办公楼下昂首仰望，梦想有朝一日自己能够进入这样的公司工作！
所以你瞧，一些人无比厌倦拼命想要逃离的，却是一些人终日渴望悉心戮力想要争取的。
很多事情都是这样，当你收获梦想的那一刻，梦想身上闪烁的光芒即开始黯淡。这几乎是一个不可逆的过程，除非，在未来的某一天，你再一次失去了曾经得到东西。
人生在某一个阶段，工作本身就是意义，努力工作就是在追寻意义。但在另一个阶段，有些人会惶恐地发觉，自己会突然间开始质疑“意义”本身。
有时候你会发现，一些人的野心在一夜之间突然消失了，曾经对其无比重要的东西，曾经誓死捍卫和追寻的某些事物，反过来却成为其厌倦的源头。
也许只是有那么一个瞬间，一个人突然厌倦了屏幕上的代码，一个人突然厌倦了满当当的应酬，一个人突然厌倦了不努力的自己，抬眼望了一眼窗外那朵花，仅此而已。
996工作制违法合理吗
996工作制违法。我国法律规定的是8小时工作制。
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