年终工作总结不足和改进(年终总结不足之处及改进计划)
比如情绪控制不到位，有时候做事容易急躁或者冲动。与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想没有牢固树立，工作没有新亮点。学习缺乏进取心，学习缺乏自觉性和主动性。
年终总结不足与改进
在年底，总结必须包括对情况的概述和叙述，包括对过去一年情况的概述、取得的成就和吸取的教训以及今后努力的方向。
年终总结是人们对过去一年的工作和学习进行回顾和分析，找出经验教训，分为单位总结、个人总结和综合总结。
年终总结是推进工作的重要依据，是发现工作规律的重要手段，是培养和提高工作能力的重要途径。