2024全国各地最低工资标准调整一览表 多地上调最低工资标准

很多地方的员工工资都在涨！据不完全统计，2022年以来，已有上海、安徽、江西、广西、辽宁、西藏等地宣布上调最低工资标准。最低工资上调会对你的“钱袋子”产生怎样的影响？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。

包括一般奖金和一些补贴。最低工资每两年至少调整一次。

最低工资保障制度是中国的一项劳动和社会保障制度。103010【中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)】2003年12月30日发布，2004年3月1日起施行。

最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会、企业家协会制定，报劳动和社会保障部批准。

中国各地区月最低工资标准(截至2022年3月)

中国各地区小时最低工资标准(截至2022年3月)

最低工资通常由一个国家或地区的法律规定。在国外，除了政府可以制定最低工资标准，一些行业组织也可以自行制定行业的最低工资标准。

最低工资可以按月工资或小时工资来定。最低工资的制定体现了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动力市场的合法干预。

最低工资不包括：

下列项目不属于最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

1.延长法定工作时间的工资。

2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴。

3.伙食补贴(餐贴)、通勤费用补贴、住房补贴。

最低工资包括：

个人依法应当缴纳的社会保险费和住房公积金。

上海：适度调整最低工资标准

据上海市人力资源和社会保障局网站消息，近日，上海市政府召开2022年人力资源和社会保障工作会议，会议要求，今年上海将统筹提高各类人员养老金水平，调整失业保险、工伤保险和医疗保险待遇，适度调整最低工资标准。

2022年4月1日，上海最低工资标准由原来的2190元上调至目前的2300元，为全国最高。据了解，上海已于2009年暂缓调整最低工资水平，其余每年至少调整一次。需要注意的是，上海市最低工资标准不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。

安徽：适时调整最低工资标准

近日，安徽省人力资源和社会保障厅在新闻通气会上介绍，今年安徽省将适时提高最低工资标准。同时，深化机关事业单位工资收入分配制度改革，做好机关事业单位基本工资标准调整、地区补充津贴制度和公务员奖金制度实施、人民警察职务津贴实施等工作。

安徽上次调整最低工资标准是在2022年11月。调整后，月最低工资标准分为1520元、1350元、1250元、1150元四档。非全日制劳动者小时最低工资标准分为16元、14元、13元、12元四个档次。

江西：将最低工资标准提高至1680元/月。

近日，江西省政府办公厅

03010明确最低工资标准由原来的四类地区降为三类地区，现行月最低工资标准由第一类地区1530元/月调整为1680元/月，第二类地区1430元/月调整为1580元/月，第三类地区1340元/月调整为1470元/月。同时，非全日制劳动者最低工资标准将相应提高，一类地区由15.3元/小时提高到16.8元/小时，二类地区由14.3元/小时提高到15.8。

调整后，适用一类区域的为南昌市的东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。适用二类区域的为南昌市的新建区、南昌县，九江市的浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区，景德镇市的珠山区，萍乡市的安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区，新余市的渝水区，鹰潭市的月湖区、贵溪市，赣州市的章贡区、南康区、赣州经济技术开发区，宜春市的袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区，上饶市的信州区，吉安市的吉州区，抚州市的临川区、抚州高新技术产业开发区。其他县(市、区)适用三类区域。

广西：最低工资标准调至最高1680元/月

据广西省人社厅消息，近日，广西自治区政府下发《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》，自2022年2月1日起，调整全区职工最低工资标准，调整的增幅为20%。

此次最低工资标准由此前的四类调整为三类，即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元调整为1680元、1450元、1300元；非全日制小时最低工资标准由原来的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元调整为16元、14元、12.5元。一类适用地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含东兴市)、钦州市，二类适用地区为贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，三类适用地区为各县、各县级市、自治县。

辽宁：最低工资标准调至最高1620元/月

2022年12月，辽宁省人社厅印发了《关于调整全省最低工资标准的通知》，2022年1月1日起，全省将执行调整后的最低工资标准。各市需根据调整后的全省最低工资标准制定本市的最低工资标准。

辽宁省本次调整后月最低工资标准为：一档标准1620元，二档标准1420元，三档标准1300元，四档标准1120元。小时最低工资标准为：一档标准16元，二档标准14元，三档标准11.8元，四档标准10.6元。

西藏：最低工资标准调至最高1650元/月

1月初，西藏人社厅宣布，从2022年1月1日起，西藏将现行月最低工资标准1400元，调整为1650元。同时，将现行小时最低工资标准13元，调整为16元。

据西藏人社厅劳动关系处工作人员介绍，根据相关规定，最低工资不包括下列各项：用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；延长工作时间或者加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、低压、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下领取的津贴；法律法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准上调如何影响你的“钱袋子”？

据了解，最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

目前，上海、深圳、天津、北京这四地的月最低工资标准超过了2000元。其中，上海月最低工资标准为全国最高，为2300元，北京小时最低工资标准最高，为22元。

最低工资标准上调，将如何影响你的“钱袋子”？广西省人社厅表示，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费将随最低工资标准的调整而上涨。

注意！最低工资≠标准工资

值得注意的是，有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。对此，广西省人社厅指出，目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内，或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵，都是违反最低工资保障制度的。

如果劳动者发现自己提供了正常劳动，企业支付的工资却低于当地最低工资标准，可以向当地劳动保障监察机构举报投诉，也可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益