公务员抚恤金四十个月工资（2024抚恤金标准一览表）

按照社保法的规定，参加基本养老保险的个人和退休人员死亡以后，其家属享受丧葬补助金和一次性抚恤金的待遇。机关事业单位工作人员在实施养老保险制度以后，其丧葬补助金和一次性抚恤金按照地方政府的规定执行，公务员死亡以后的丧葬补助金没有全国统一的规定。

目前国家对企业职工丧葬补助金和一次性抚恤金的规定比较明确。根据人社部、财政部《关于印发企业职工基本养老保险遗属暂行办法》的规定，全国统一了企业职工和企业退休人员丧葬补助金和一次性抚恤金政策。

职工和企业退休人员丧葬补助金为上年度全省城镇居民月人均可支配收入的2倍；一次性养老金根据缴费年限和享受基础养老金的年限确定。在职职工最多为上一年度城镇居民月人均可支配收入的24个月，最少为3个月。退休人数最低为全省城镇居民月人均可支配收入的9个月。

但是这个规定只适用于企业的在职职工和退休人员，对于机关事业单位的在职职工或退休人员没有统一的规定。公务员属于国家机关工作人员。公务员一次性抚恤金，目前执行政策仍按照民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》即民发(2011)192号和人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》即人社部发(2008)42号文件的规定执行。

根据国办发(2011)192号文件精神，公务员、退休人员因病死亡的，一次性抚恤金为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍，加上其生前40个月的基本工资或者其生前基本退休费用。这个文件没有统一规定丧葬费，但是最近一年全国城镇居民人均可支配收入的两倍具有丧葬补助性质的，不再按照这个文件的规定享受丧葬补助待遇。

地方层面的具体规定相对更加具体。比如，根据海南省《关于机关事业单位工作人员及退休人员死亡丧葬补助金和一次性抚恤金发放有关问题的通知》精神，机关事业单位工作人员、退休人员死亡时，丧葬补助金的发放标准为死亡时上一年度全省职工月平均工资的4倍。这里的丧葬补助是以全省职工月平均工资为基数，补助金额为4个月。

参照公务员法管理的事业单位工作人员、退休人员因病死亡的，一次性抚恤金发放标准为死亡时上年度城镇居民人均可支配收入的2倍和本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。这个规定全国都一样。

综上所述，对于公务员死亡后的丧葬补助金，全国没有统一的规定，是按照省级人社部门、民政部门、财政部门的规定执行，但一次性抚恤金在全国最新的规定没有出台之前，还是按照民发（2011）192号文件的规定精神执行。公务员死亡的丧葬补助金标准要具体咨询当地社保部门。