副高5.6.7岗位工资多少（副高级七级进六级需要条件）

2020年，教育部将督导各省义务教育阶段教师工资是否不低于“高于”当地公务员平均收入。从全国各省(区)来看，是否到位？江苏、浙江、广东等少数经济发达省份的教师已经实施，而中西部省份的广大教师则期待着这一政策的实施，但是到了年底，却没有任何动静。

为了增加工资，地方政府很难根据文件和中央政策及时调整工资，因为各省经济发展条件不同，财政收入差距较大。编制内工作人员可以通过职称晋升增加工资收入。每年3月份的中高级职称晋升就是一个契机。现在以我县2021年副高级职称晋升为例。副高职称(7级进6级、6级进5级或7级直接进5级)核定名单已在市(州)官网公示。我县报名者40人，在编教师30人，其他机构10人。其中报考7至6级的有28人，10人通过，18人未通过；报考7级到5级的共12人，全部成功升入5级。恭喜顺利晋级的同事。

有网友问：为什么7到6年级很少，7到5年级全部通过？这就涉及到职称晋升的相关要求。副高级教师职称晋升就是这样。综上所述，在7级工作满5年，具备下列条件之一者，可晋升6级：(1)获得省级党委、政府先进个人或优秀教师称号1次，或获得市(州)委、政府先进个人或优秀教师称号2次；(2)获得市级、厅级五一劳动表彰、特级教师、骨干教师或先进个人两次；(3)获得省级优质课竞赛一等奖1次；他们获得了北京大学的一等奖。

从以上晋升条件来看，很难达到，特别是受到过市委、政府表彰的很少，但能晋升的同事还是很多的。据我所知，我准备在北大选定并认可的核心期刊上发表一篇自己相关学科的论文，3000 ~ 5000字左右。它涉及教学改革的经验、教育教学的经验、班级管理的技巧和策略等。有人会问，核心期刊太难发表了。的确，在核心期刊上发表的文章理论水平很高。我的一个同事今年3月成功从7年级升到了6年级。据说他的一篇文章去年三次被核心期刊拒绝，修改了三次才最终成功发表。不是有人说版面费解决了吗？这里请注意，核心期刊不缺你的版面费，不符合发表要求的一律退稿，不会因为你的版面费而毁了你核心期刊的声誉。所以想投核心期刊的朋友一定要认真写文章，把平时的教学经验通过语言加工提炼成一篇高质量的文章。不要从网上下载或抄袭别人的作品。在使用你的稿件之前，核心期刊和杂志会通过知网和VIP进行查重。至于晋升后的工资增长，我们不照搬义务教育教师工资标准表。(附图)

如果我们觉得副高从7年级升到6年级和5年级很难，那我们就得认真做好本职工作，积极创造条件去实现。当然，你可以等到15年7级完全就业。如果你通过了年度考试，并有一个可用的职位，你可以跳过6级，晋升到5级。7级入职6年，还要再等9年才能直接入职5级。希望9年后5年级还有空缺。当然，升入五年级也意味着两三年后退役，一辈子奉献在领奖台上。如果你退休了