40岁辞职了,选择茫然(40岁了想辞职创业)

有网友问我：当人生40岁以后，如果离职，很难找到如意的工作，有些担心。该如何规划？创业还是再就业？

40岁以后，你还在为离职后找工作或者创业发愁，只能说明你年轻的时候没有做好职业规划！20岁的你会迷茫，可以用年轻来解释；30岁，你会迷茫，你可以再次转型；但是40岁的你还这么迷茫，真的没剩多少时间了！

我身边也有40岁的职场朋友。这个年纪，换工作不可能像二十多岁那么容易。至少，我应该很清楚自己要走什么路。

现在，就这个话题，我想谈谈个人的一些想法。

一、40岁的你应该具备自己的核心竞争力，否则真的会被时代所淘汰

不得不说，这个时代变化太快了。

这还是互联网十年的天下，下一个时代很快就会改变。

想起甲骨文北京公司上半年的裁员。失业的多是年近40的大龄程序员，很感人。

曾几何时，人们以在外企工作为荣，觉得有了大外企，前途就有了保障。

现在裁员潮之前，越是大外企裁员越厉害！比如前段时间西门子全球裁员1万人。

那么问题来了，虽然你有外企的光环，但是你失业后真的能找到像以前一样收入高，风景好的工作吗？

我不这么认为。如果你缺乏职场核心竞争力，过去有大公司背景还是没用。离开平台，你可能什么都不是！

所以人到中年，要想在职场立足，至少要有一项核心技能。

举个例子，比如我做HR的时候，40岁只能做事务性操作。为什么公司不找一个更年轻的来代替我？收入可以比我低，精力更旺盛。

二、40岁离职该创业还是重新找工作，找准定位很关键

40岁的时候，离开现在的工作，首先，我不建议裸辞。

不要觉得有点委屈，或者收入低，有些工作经验会随意跳槽。

你知道，做任何工作都很难。至少你在现在的公司还有点地位。如果你在别处重新开始，谁会买你的账？

如果你没有找到一个合适的家，不要轻易裸辞！如果真的想辞职，可以先去外面的公司面试。你最后有什么“语录”吗？别人能给你多少收入？你希望你做什么？

其次，创业也需要三思。在现在的创业环境下，竞争非常激烈。做一个新公司不容易，远没有你想的那么简单。

第一，财务准备是否充分？你投的钱如果赔钱你能接受吗？

第二，对创业项目的研究是否充分。如果对要做的项目了解不够，摸着石头过河或者去做热门的项目，那么失败的概率很大！

第三，是否有足够的网络资源。对于创业型企业来说，人脉很重要。比如你是创业还是有初步的团队组建？外部合作伙伴是否给你下命令等。应该考虑。

第四，创业很辛苦，可能比996还辛苦。你和你的家人准备好了吗？

无论是创业还是再就业，真的不应该在40岁的时候做盲目的决定。

三、40岁的年纪，职场再出发要充分发挥自己的优势

40岁和20岁最大的区别是，我对自己的理解和对职场的洞察完全不同。

40岁的时候，你要明确自己擅长什么，不擅长什么，或者辞职后能做什么，会给你更好的机会。

因为你的经验和能力已经积累到一定程度了，所以不要让这些优势就这么过去了，要想办法去实现。

我有一个朋友，39岁离职创业自媒体。她很清楚自己的强项在于写作，所以在离开之前，她已经把副业做得很好了。条件成熟了，渠道打开了，她就投身于写作。

而这个朋友最擅长手写情感随笔，所以创业后出版了一本情感小说，卖了十几万册！

最近她跟我说，她一个人出去打工后的收入已经超过了原来工作的两倍。

我觉得这并不奇怪。其实她这种能力真的很差。她只是知道哪里可以赚钱。